<b id="zn6iw"></b>
  • <b id="zn6iw"></b>

        當前所在位置:首頁 > 新聞動態 > 省廳動態

        《黑龍江省自然資源廳包聯市(地)自然資源(和規劃)局實施意見》印發

        2022-06-08 | 發布部門:技術保障中心 | 來源:技術保障中心 

          為加強全省自然資源系統一體化、系統化、協同化建設,全面落實領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”要求,形成上下互動、協調聯動、引領帶動的工作格局,從根本上解決上下脫節、關系不順,責任缺失、運行不暢,聯系單一、指導不夠等問題,省自然資源廳黨組決定建立領導包聯機制,全面加強與市(地)自然資源(和規劃)局的聯系,同時包聯重點國有企業。近日,《黑龍江省自然資源廳包聯市(地)自然資源(和規劃)局實施意見》(以下簡稱《意見》)印發。

          《意見》指出,通過建立領導包聯機制,以高水準的優質服務,為市(地)自然資源(和規劃)局開展工作營造環境、創造條件,幫助基層單位化解矛盾,解決工作中遇到的急難愁盼問題。主動上門服務,密切溝通聯系。采取走訪調研、現場問詢、組織座談等形式,“點對點、面對面”地征求各方意見建議。要通過走訪市(地)黨委政府有關領導,聽取地方黨委、政府對省廳工作的意見建議,進一步密切與地方的關系。要通過召開市、縣局座談會和深入重點企業調研,回應自然資源系統及涉地用礦企業的關切,開展重點工作任務落實督導檢查等。堅持問計于需,做好信息收集。堅持以需求、問題為導向,深入開展問需問難調研活動,及時獲取第一手資料,掌握基層單位和企業的所需、所急、所難,并充分發揮信息匯聚作用,對收集到信息進行梳理分類、歸納匯總,形成需求和問題清單。把基層和企業的實際需求作為廳黨組決策的“風向標”,增強省廳決策部署的方向性、針對性和精準性,從源頭上提升基層和企業的滿意度。切實解決問題,踐行“一家人”理念。要把解決基層和企業存在的問題作為自己份內的事,按照共性與個性、近期與遠期對問題進行分析研究,分類推進問題解決,形成常態化工作機制。要根據省廳的職責職能,進一步提高工作質效和服務水平,做到盡其所能、不折不扣地把基層的實際問題解決到位,提升基層的歸屬感和滿意度,讓一個系統、一個行業“一家人”的理念在全系統形成共識。

          《意見》要求,嚴格落實包聯責任。包聯領導對包聯市(地)局實行常態化的聯系指導,每月調研指導工作原則上不少于一次,并根據包聯情況,及時向廳黨組提出工作建議。各聯絡處室負責包聯工作的綜合協調、對接聯絡和情況反饋等日常工作,每年6月底、12月底前形成工作總結報包聯工作辦公室。包聯工作實行例會制度,每兩個月召開一次會議,聽取領導包聯情況,研究解決工作中遇到的重大問題。精細推進包聯工作。包聯領導要緊密聯系基層單位實際,有針對性地制定包聯計劃,落實落靠各項包聯措施,形成包聯工作方案,做到科學調度、持續發力、跟蹤問效,確保包聯工作取得實效。總結形成包聯成果。包聯領導要充分發揮信息“直通車”作用,做好包聯工作階段性總結和信息報送工作。對基層和企業存在的共性問題深入研究,把建章立制與解決問題統一起來,為有針對性地研究制定和修訂完善一批務實有效管用的制度性成果、形成長效機制奠定基礎。(李科威)

        国产自创无码AV情景剧